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    仁濟講堂“新時代背景下如何做好工作調研”開講

    來源:學院辦公室 作者:張樹輝、黃筱瓊 瀏覽次數: 發布時間:2020年11月10日

    為進一步提升學院教職工的業務素質和能力水平,11月9日上午,學院院長李章平在茶山7A113會議室以“新時代背景下如何做好工作調研”為題做專題報告,學院領導及各科級干部到場學習。


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     李章平院長以學院發展過程中存在的問題、矛盾與十四五規劃為切入點,以點帶面,詳細講解了在實踐中如何通過結構化研討的方式解決傳統調研工作中不深入、不具體的弊病,從而高效率地完成工作調研報告。他指出,這一方式的本質就是通過洞察性提問重構已有知識,從而達到解決新問題的目的。


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        在李章平引導下,與會人員結合自己部門日常工作,以卡片式頭腦風暴的方式參與討論,學會了如何透過現象聚焦問題,進而形成、審閱和完善問題清單和整改舉措,通過“優先排序法”聚焦關鍵問題,從小切入口精準定位調研問題。



     會后,學院各部門負責人紛紛表示,要根據工作中面臨的問題和難點,結合專題學習內容,找準調研主題,組建調研團隊,通過調研推動學院工作再上新臺階。

     

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